En este preciso instante mientras estás empezando a leer estas líneas, la gigantesca isla de Groenlandia (solo superada en tamaño por la isla continente de Australia) cubierta en un 86% de hielo, se sigue derritiendo sin remedio a la vista. Según el Profesor James Lovelock, científico inglés que desde finales del siglo XX viene advirtiendo sobre el peligroso aumento de la temperatura global, el punto límite para reducir la temperatura terrestre sería el 2025 y no 2030, como muchos reconocidos divulgadores y miles de preocupados activistas, han convenido en señalar para no causar el pánico mundial. De no lograrse este importante objetivo para la sostenibilidad del estándar de vida de nuestra sociedad y tal vez la permanencia de nuestra especie, esta formidable masa de hielo natural terminará inexorablemente desapareciendo al fundirse en el mar y elevar la altura de este hasta originar enormes y temibles olas que cubrirían más de la mitad de las ciudades costeras del mundo, dando inicio al tan anunciado cambio climático.

Ahora, muy seguramente estás pensando que nada de esto tiene que ver con tus negocios, tu vida o tu realidad. Por todo lo contrario, luego de casi tres décadas de experiencia asesorando cientos de empresas y empresarios, podría decirte que pensar de esa manera sería lo más lejano a la realidad. Si lo piensas bien, todos los planes que diseñaste, todas las estrategias que ideaste, tus inversiones e investigaciones, esfuerzos y sacrificios, todos los riesgos y las decisiones que asumiste para tu valiosa carrera o tu propia compañía, todas tus aspiraciones e ilusiones no tienen ningún sentido si no sabes asegurar antes la sostenibilidad de la primera y única empresa de la cual todos, sin excepción, dependemos literalmente desde la raíz de nuestras existencias…nuestro planeta, la tierra. Sin esa certidumbre, sin esa conciencia plena de la huella que debemos dejar para guiar a las siguientes generaciones, realmente todo lo que hacemos, planeamos o pensamos, carece de completo sentido. Lo que siempre me ha parecido interesante e impactante de la realidad científica es que es real, creas en ella o no, te guste o no, la aceptes o no. Hoy en día si no vamos de la mano con la ciencia, no solo podríamos perder nuestras empresas, carreras, propiedades, tesoros e inversiones…lo perderíamos todo.

Entrando en contexto y línea con el título de esta publicación, toda persona, familia, sociedad, empresa, corporación o país necesita establecerse primero OBJETIVOS claramente definidos y para ello se precisa realizar un adecuado proceso de planeación que le permita visualizar y anticiparse al futuro, a efectos de descubrir y ganar espacios de competitividad. Sin objetivos no hay dirección.

En segundo término, lo que se requiere es establecer el tipo o estilo de DIRECCIÓN que le deseamos imprimir a todos nuestros proyectos o emprendimientos y para ello es ineludible realizar un adecuado plan de evaluación y diagnóstico que nos permita conocer el nivel actual de compromiso e identificación que este produce sobre las personas que nos ayudarán, justamente, a conquistar las metas establecidas. Sin liderazgo no hay resultados.

En complemento a lo anterior, una vez establecidos los objetivos y el estilo de gestión deseables, lo que procede ahora es garantizar la permanencia y SOSTENIBILIDAD de nuestra compañía y para ello vamos a precisar blindarla con tácticas y estrategias que nos permitan conducir el negocio a través del imprevisible mar de acontecimientos que pueden afectar todos los planes, la visión y las metas previstas. A este propósito, resulta determinante ir más allá de nuestras fortalezas, habilidades e inteligencias para sumar y ganar simpatías, voluntades y adherencias de los actores externos claves: clientes, proveedores, inversionistas, entidades e instituciones, la comunidad, seguidores, etc. y la mejor manera, la más poderosa, es asociar nuestras marcas, productos y servicios a objetivos superiores y más elevados, objetivos que pertenezcan y sirvan no solo a nuestros intereses si no a los de todos en general, objetivos que generen orgullo, respeto e identificación, objetivos que toda persona quisiera ver realizados como si fuesen suyos. Sin sostenibilidad será más difícil obtener rentabilidad.

Esto último que podría parecerte muy filosófico, filantrópico o poético es diametralmente todo lo opuesto. Quienes me conocen bien saben que de filósofo solo tengo un automóvil muy deportivo. En realidad, es lo más ambicioso, práctico y estratégico que te puedas proponer en el mundo de los negocios del siglo XXI. Las ideas cambian y las tuyas tienen que hacerlo también. Lo que antes era aceptable y hasta razonable hoy puede resultar inaceptable y repudiable como la realeza, la esclavitud, la explotación de niños o mujeres, la violencia familiar, el racismo, la intolerancia y la exclusión. Entonces si tus ideas del pasado no se fusionan con las del nuevo presente, es muy probable que puedas ver muy comprometido el futuro de tus más ansiados proyectos e intereses. De allí que la visión sistémica adquirida a partir de la primera imagen de la tierra captada por William Anders desde el Apolo VIII en 1968, debería ser una visión compartida por toda la humanidad…una visión de unidad, muy necesaria para el pequeño planeta que ocupamos en medio de una inmensa soledad y oscuridad universal.

En sus días de primacía, poco pudieron hacer los dinosaurios para evitar que un mortal e imprevisto meteorito acabara con su liderazgo mundial. No contaban con el conocimiento, la información y los medios que nosotros dominamos. Sin embargo, 65 millones de años después los seres humanos, con todo el poder de la tecnología presente parecemos igualmente incapaces de evitar el desvanecimiento del equilibrio natural y las graves consecuencias durante décadas ya advertidas por los científicos y el sentido común. Volviendo siempre al tema que nos ocupa, todas las ventas, las utilidades y la rentabilidad que tanto anhelan tus socios y tu, no tendrán ni sentido ni valor si no asumimos Objetivos de Dirección y Sostenibilidad Empresarial que contribuyan en simultáneo con los irrenunciables objetivos e intereses de nuestra aldea humana y evitarnos lo que señalan los más pesimistas, una penosa retirada sostenible.

En ese sentido, LATIN AMERICAN QUALITY INSTITUTE (LAQI) y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA (DIES), en el marco de la alianza institucional que sostienen desde 2015 y el objetivo compartido de difundir una nueva calidad de líderes que sepan inspirar un nuevo sentido de dirección y de prosperidad en el mundo de los negocios, convinieron y planificaron durante el pasado 2021, el diseño, organización y realización del Programa: Objetivos, Dirección y Sostenibilidad Empresarial (ODS-E), exclusivamente dirigido a todos miembros de LAQI en la región, en el ánimo de facilitarles un espacio para vacunar a sus empresas con ambiciosos objetivos e innovadoras estrategias contra los efectos propios del cambio y la incertidumbre del inminente futuro que nuestras compañías tendrán que afrontar exitosamente para asegurar su sostenibilidad en el tiempo.

El programa ODS-E, cuyo contenido total se desarrollará en 9 episodios mensuales y será transmitido en simultáneo para 19 países de Latinoamérica durante 2022, desde el próximo mes de febrero hasta el mes de octubre, estará dividido en 3 grandes módulos para destacar la importancia de fijar OBJETIVOS desafiantes, establecer un estilo de DIRECCIÓN inspirante y garantizar la SOSTENIBILIDAD exitosa de tu compañía, donde además se desplegarán lo último en términos de: 1. prospección, estrategia y comercialización 2. planeación, delegación y liderazgo 3. sinergización, creatividad e innovación. Todo ello siempre en concordancia y alto compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ONU), fijadas para orientar la formación de una clase dirigente más diligente e inteligente y, en la misma medida, ecoeficiente para todo el mundo.

Adicionalmente, la participación en este original programa le brindará a tu organización una certificación como empresa acreditada en el cumplimiento no solo de altos estándares de calidad en la gestión de sus objetivos sino también altamente alineada con los ODS de las NNUU.

Finalmente, para acceder a este valioso beneficio que te permitirá también fortalecer tus relaciones con otros empresarios del continente y abrir puertas a nuevas oportunidades de negocio, solo tienes que solicitar tu inscripción.

Te esperamos.